maandag 23 januari 2012

Trends voor adaptief leiderschap - via Brian Solis

New media specialist Brian Solis maakt opnieuw zijn punt met het onderstaande artikel. In deze tijd van 'digitaal Darwinisme' (waarbij technologie en de samenleving sneller veranderen dan deze zich kunnen aanpassen) laat hij eens te meer horen dat bedrijven die zich niet aanpassen aan deze nieuwe tijd, hun langste bestaan gehad hebben.
2012 is dan ook het jaar waarin bedrijven zich aanpassen aan zakelijke kansen, op een succesvollere manier contact onderhouden met klanten, medewerkers en stakeholders, systemen en processen opnieuw uitvinden en uiteindelijk een nieuwe voedingsbodem bieden aan de visie, missie en doelstellingen van de onderneming. De uiteindelijke beloning? Relevantie, verwantschap en ambassadeurschap. Meer informatie over de trends voor adaptief leiderschap via de onderstaande link.

Looking Beyond 2012: Trends for Leading Transformation - Brian Solis

Geen opmerkingen:

Een reactie plaatsen